Tenho estudado muito e me dedicado a ver um outro lado das corporações e desde o fim do ano passado estava me sentindo preso dentro da organização em que trabalhava, porque não via nenhuma mudança na cultura geral da empresa e corria sozinho querendo fazer da minha região uma outra empresa, e aí foi o começou do fim!!
Fui a Portugal no fim de março e lá pude colocar as idéias no lugar e conversar com um grande Guru e Amigo. As conversas regadas a bons vinhos e ótimos cenários me mostraram o quanto estava fora do contexto ficar na organização puramente pelo dinheiro e pelo status da minha função, a boa vida que levava sem maiores preocupações sendo que tudo que pregava aos meus alunos e liderados estavam indo de encontro com a realidade da empresa: o poder da criação, o investimento incessante em conhecimento, a evolução das pessoas e a procura pelo novo!
Estava sufocado e todo mundo já percebia, e confesso que faltava coragem pra tomar uma decisão de mudança!
Mais nunca deixei meu trabalho e os resultados caírem, pelo contrário em 2010 meta trimestral batida,
aumento da lucratividade e do market share! Pra muitas outras empresas seria o funcionário do mês! Bom não foi o que aconteceu. Prego sempre a criatividade como base para o crescimento de qualuqer pessoa a procura pelo novo sempre, por isso cultivava esses preceitos na minha equipe, por isso em nenhum momento deixei de fazer alguma ação porque não tinha autorização de um superior, que achava que não funcionava ou achava impertinente, se a ação era boa eu fazia, se minha equipe era que dava a idéia ou a planejava e executava aí era que fazia mesmo! Não vejo isso como insubordinação, via como uma forma de gerar a criatividade de promover as idéias de todos em todos os graus hierárquicos, coisa que muitos gestores, que assim se autodenominam, tem pavor! Alguns superiores achavam rebeldia, insubordinação, indisciplina....porque os louros dos resultados nunca iam pra eles e nem pra mim, sempre iam pra equipe, eles sim recebiam os parabéns!
Quando voltei de Porugal fui chamado a prestar esclareciemntos por conta de uma dessas ações "sem autorização" e vendo toda aquela situação resolvemos eu e empresa que era hora de sair, fiquei triste pois afinal são 9 anos de luta e conquistas, mais passado o susto vi que eles me fizeram um favor!
Existem dois tipos de atitudes quando você tem "chefes" que não te apóiam: ou você se encolhe e faz a mesma coisa todo dia e pede pra ir ao banheiro toda vez que sente dor de barriga, com isso você mantém seu emprego e é mais um na multidão, ou você tenta mostrar que tais ações são essenciais pro crescimento e perpetuação da empresa e faz! mete as caras e faz! Com isso a probabilidade do seus "chefes" ficarem putos e que na primeira oportunidade te mandem embora é muito grande! Pois é fiz a segunda escolha e cá estou!!!!!!!!
Não estou dizendo que você tem que fazer tudo sozinho, aliás tudo era compartilhado com todos os setores o problema é que quando a idéia não vem de quem tem poder, essa idéia tende a não prestar pra organização.
Pode parecer um desabafo de alguém que perdeu o emprego e que se sente injustiçado, mais não é! Não me sinto injustiçado até porque sabia que isso podia acontecer, só tinha a ilusão de que tais idéias podiam se propagar pela empresa e aí sim começar uma mudança de cultura organizacional.
Saí com a certeza do trabalho cumprido, não pelos resultados ou reconhecimento de outras pessoas em graus hierárquicos maiores mais sim, o reconhecimento quase que maciço da equipe que liderava nunca esperava que ia ser assim, mais foi melhor!
O reconhecimento dos seus liderados e fazer usa presença não ser mais essencial pro crescimento pessoal e da empresa, essa sim é a verdadeira função do LÍDER!
PAZ, LUZ, FORTUNA E SUCESSO SEMPRE!
PS1. TENHO VÁRIAS OUTRAS NOVIDADES, VOU CONTANDO AOS POUCOS!!!
A FOTO 2 É O CARTAZ DA STARBUCKS LISBOA (NÃO SEI SE DÁ PRA LER!) RECRUTANDO PESSOAS PRA TRABLHAR, É TOTALMENTE DIFERENTE DO QUE FAZEMOS AQUI!!!!! SIMPLES E DIRETO, ATÉ EU QUIS ME CANDIDATAR!!!
3 comentários:
colocações perfeitas Rodrigo cada um de nós temos que defender uma causa e não só defende-la mas tentar coloca-la em prática, parabéns por sair de um trilho de antigas e ultrapassadas maria fumaça e vir para era dos trem bala.
Perfeito, que bom que voltou a escrever, melhor ainda que se deu a oportunidade de mudar, enfrentar o novo. Muita gente no seu lugar estaria morrendo de medo sem saber o que fazer, mas não vc, sabes bem onde queres ir. Parabéns e sucesso meu amigo.
Segundo Martin Luther King: "o que mais preocupa não é o grito dos corruptos, dos desonestos, dos sem caráter, o que mais preocupa é o silêncio dos bons". Partindo de você seus comentários só te engrandece. Vai em frene, o horizonte é teu.
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